สร้างสถานที่ทำงานที่ดีขึ้น สนับสนุนชุมชน
ส่งเสริมพนักงานที่หลากหลายและช่วยเหลือชุมชนท้องถิ่น
ยูดี ทรัคส์ส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานที่ให้ความสำคัญกับความหลากหลายและเปิดโอกาสให้มีการพูดคุยและฝึกอบรมเพื่อช่วยให้พนักงานใช้ความสามารถของตนให้เกิดประโยชน์สูงสุด มีการใช้มาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าสถานที่ทำงานปลอดภัยและช่วยเหลือพนักงานในการจัดการด้านสุขภาพโดยคำนึงถึงความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน ใช้ประโยชน์จากความเชี่ยวชาญในฐานะผู้ผลิตรถบรรทุก ยูดี ทรัคส์มีส่วนร่วมกับชุมชนที่ยูดี ทรัคส์ดำเนินการผ่านการศึกษาด้านความปลอดภัยบนถนนและการบรรเทาสาธารณภัย
การส่งเสริมความหลากหลายและการรวมเป็นหนึ่งในสถานที่ทำงาน
ยูดี ทรัคส์รักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่เคารพความแตกต่างระหว่างพนักงาน ส่งเสริมความหลากหลาย และอนุญาตให้บุคคลเพิ่มศักยภาพสูงสุด ในช่วงสัปดาห์แห่งความหลากหลายและการอยู่ร่วมกันที่จัดขึ้นเป็นประจำทุกปี บริษัทได้สร้างโอกาสในการแบ่งปันแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ยอมรับและยินดีต้อนรับความหลากหลาย
ช่วยให้พนักงานใช้ความสามารถอย่างเต็มที่
ที่ยูดี ทรัคส์ ผู้จัดการและสมาชิกในทีมมีส่วนร่วมในการสนทนาเป็นประจำ ซึ่งช่วยส่งเสริมการเติบโตส่วนบุคคลและสร้างความไว้วางใจระหว่างผู้บริหารและพนักงาน บริษัทได้แนะนำแพลตฟอร์มดิจิทัลที่กว้างขวางเพื่ออำนวยความสะดวกในการสื่อสารที่ราบรื่นในสถานที่ทำงาน สร้างสิ่งอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรมที่กว้างขวาง และนำโปรแกรมการฝึกอบรมและระบบการจัดการมาใช้เพื่อให้พนักงานสามารถพัฒนาและปรับแต่งทักษะที่พวกเขาต้องการ ไม่เพียงแต่สำหรับงานปัจจุบันเท่านั้น แต่ยังสำหรับอนาคตด้วย
มีส่วนร่วมกับชุมชน
ยูดี ทรัคส์ได้ดำเนินโครงการความปลอดภัยด้านการจราจรสำหรับเด็กนักเรียนชั้นประถมในเมืองอะเกโอะ จังหวัดไซตามะ ซึ่งเป็นที่ตั้งของสำนักงานใหญ่ โดยพยายามที่จะช่วยป้องกันอุบัติเหตุทางจราจร โดยเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับรถบรรทุก เด็กๆ ได้เรียนรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยบนท้องถนนและร่วมกิจกรรมกับรถบรรทุกหนักจริงเพื่อสาธิตจุดบอดและพื้นที่ที่จำเป็นเมื่อเลี้ยวโค้ง ยูดี ทรัคส์ยังใช้ความเชี่ยวชาญในการฝึกอบรมช่างยนต์รุ่นเยาว์ และบริจาคเครื่องยนต์รถบรรทุกให้กับโรงเรียนอาชีวศึกษาและวิทยาลัย
