Work-Life Balance 自分らしい働き方を実現する制度

・在宅勤務制度
・コアタイムの無いフレックス勤務
・出産・育児休暇
 ※育児休業取得者数 女性22名 男性9名 合計31名(2021年度)

仕事とプライベートの両立が可能となる制度を比較的早期に導入し、実際に多くの従業員がこれらの制度を活用しています。責任をもって仕事に取組みながら、一人ひとりのライフスタイルに応じた多様な働き方を選ぶことができます。

UD Trucks is also a leader in flexible ways of working. In addition to working from home and flextime, we fully support maternity, paternity and childcare-related leave, prioritizing a strong work-life balance. 

 

Comfortable working environment 快適な職場環境

埼玉県上尾市の本社の施設
・社員食堂(敷地内に2か所)
・各フロアにリフレッシュやコミュニケーションに利用できるスペース
・集中して作業のできる個室
・トレーニングジム(更衣室・シャワー完備・月1回プロトレーナー指導あり)
・ローソン

屋外にもベンチやテーブルを設け、
従業員たちが気軽にリフレッシュできる環境づくりをしています。

Our headquarters at Ageo boasts a pleasant and comfortable working environment, with spacious areas where employees can meet and relax. There is also a gym inside our headquarters, allowing employees to work out before or after work, or even during lunch hour.